{"id":2722,"date":"2019-12-03T09:12:48","date_gmt":"2019-12-03T09:12:48","guid":{"rendered":"http:\/\/freiraum.dailyvoid.de\/?post_type=glossary&amp;p=2722"},"modified":"2019-12-03T09:12:48","modified_gmt":"2019-12-03T09:12:48","slug":"hierarchien","status":"publish","type":"glossary","link":"https:\/\/wallandspace.org\/en\/glossary\/hierarchien\/","title":{"rendered":"Hierarchien"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Die meisten Stadtmacher*innen verorten sich selbst in der alternativen Ecke und stehen Hierarchien kritisch gegen\u00fcber. Das reicht aber nicht, um sie verschwinden zu lassen; im Gegenteil wird es dadurch nur komplizierter. Manche wissen etwas, andere nicht &#8211; und schon gibt es eine Wissenshierarchie. Jemand hat sich Sonntagabend nochmal hingesetzt und etwas f\u00fcr das Projekt getan, es aber damit nat\u00fcrlich auch ein St\u00fcck weit beeinflusst &#8211; ist die Person jetzt besonders toll, weil sie sich st\u00e4rker engagiert? Oder ist das eher ein Problem, weil andere wegen Kindern, Job, Studium oder Kater nichts machen konnten und jetzt mit den Ergebnissen des Alleingangs leben m\u00fcssen? Wenn eine*r die juristische Verantwortung \u00fcbernommen hat &#8211; wie viel Mitspracherecht hat das Kollektiv dann noch, wenn es hart auf hart kommt?<\/span><\/p>\n<blockquote><p>Nicht alle Hierarchien kann man verhindern, nicht alle sind sch\u00e4dlich.<\/p><\/blockquote>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mit zwei Aspekten m\u00fcsst ihr einen Umgang finden &#8211; oder auch nicht, aber ihr solltet zumindest dar\u00fcber reden: Erstens werden Hierarchien von au\u00dfen an euch herangetragen. Ihr m\u00fcsst Ansprechpartner oder Verantwortliche benennen, vielleicht Vereinsvorst\u00e4nde w\u00e4hlen. Jemand von euch vertritt das Projekt in der\u00a0 \u00d6ffentlichkeitsarbeit, jemand von euch wird als Chef*in angesehen. Macht euch auch klar, dass ihr (sp\u00e4testens) hier mit Stereotypen konfrontiert werdet, zu denen ihr euch verhalten m\u00fcsst: Wie viele Frauen pr\u00e4sentieren euer Projekt nach au\u00dfen? Sprechen immer nur die mit akademischer Ausbildung \u00fcber das Projekt? Wenn ihr euch (gemeinsam!) daf\u00fcr entscheidet, einfach nur zu g\u00e4rtnern und da keine Genderdiskussion daraus zu machen, ist das okay; aber redet mal dar\u00fcber &#8211; tragt keine gesellschaftlichen Stereotype weiter, nur weil man nie dar\u00fcber geredet hat!<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Zweitens entstehen auch innerhalb einer Gruppe Hierarchien, ob gewollt oder nicht. Manche bringen ein Vorwissen mit, was Gold wert ist &#8211; aber auch Hierarchien aufmacht. Andere engagieren sich extrem f\u00fcr das Projekt, kriegen alles mit, was passiert, sind \u00fcberall involviert, und haben jeden Schl\u00fcssel &#8211; einerseits ginge ohne sie nichts vorw\u00e4rts, andererseits geht halt ohne sie auch nichts vorw\u00e4rts\u2026 Falls sich das Projekt\u00a0 professionalisiert, werden insbesondere solche Dinge entscheidend, aber auch davor lohnt es sich, regelm\u00e4\u00dfig \u00fcber diese Aspekte zu reden.<\/span><\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","class_list":["post-2722","glossary","type-glossary","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.0 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Hierarchien - Wallandspace<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/wallandspace.org\/glossary\/hierarchien\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Hierarchien - Wallandspace\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Die meisten Stadtmacher*innen verorten sich selbst in der alternativen Ecke und stehen Hierarchien kritisch gegen\u00fcber. 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